Permitir un progreso sostenible
Preservar un planeta habitable para las generaciones futuras. Esta idea influye cada vez más en las acciones y el pensamiento en WIKA, convirtiendo la sostenibilidad en el motor de la innovación.
La sostenibilidad, tal como la entendemos, tiene muchas facetas.
Incluye aspectos ecológicos, sociales y económicos.
Ecología
Las exigencias que hacemos sobre nuestros esfuerzos ecológicos son: utilizar conscientemente los recursos, determinar nuestra huella de carbono, hacer cumplir las normas medioambientales y pensar más en cuanto a sistemas circulares.
Sociedad
A nivel social, fomentamos un entorno de trabajo moderno y respetuoso para nuestros empleados y socios, establecemos relaciones basadas en la confianza con nuestros proveedores y apoyamos proyectos educativos y de desarrollo en todo el mundo.
Gobernanza
Además, ampliamos la cooperación global, impulsamos la innovación en nuestros mercados y, gracias a un alto nivel de integración en nuestra propia producción, controlamos gran parte de las condiciones y efectos de nuestras actividades económicas. Ofrecemos soluciones que permiten a nuestros clientes implementar procesos eficientes y, por tanto, ahorrar recursos.
La sostenibilidad es un esfuerzo conjunto, y nosotros somos un equipo plenamente comprometido. En consecuencia, queremos impulsar juntos la transformación de la economía y preservar la belleza de nuestro planeta para las generaciones futuras.
Nuestra visión para mañana
Los esfuerzos de sostenibilidad de WIKA son diversos. Como parte del análisis de materialidad, las partes interesadas internas y externas identificaron los temas más relevantes para WIKA:
- emisiones,
- el atractivo del lugar de trabajo,
- desarrollo y retención de empleados,
- compras sostenibles, prácticas ecológicas y sociales de los proveedores,
- salud y seguridad de los empleados,
- rendimiento económico,
- innovación y desarrollo de productos sostenibles, y
- energía.
Asumir la responsabilidad de nuestro medio ambiente
La protección sostenible del clima y la naturaleza es hoy más urgente que nunca. Como empresa en actividad global, somos conscientes de nuestra responsabilidad frente al medio ambiente y lo tenemos en cuenta en nuestras acciones. Algunas ubicaciones de WIKA están certificadas con el sistema de gestión medioambiental ISO 14001 y el sistema de gestión energética ISO 50001. Calculamos nuestra huella de carbono y utilizamos energías renovables.
Dónde se crean las emisiones
Una palanca eficaz en la lucha contra el calentamiento global es reducir el consumo de energía y las emisiones asociadas. Gracias a tecnologías innovadoras, determinados productos de WIKA contribuyen al ahorro energético y, por tanto, a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero durante su uso. En nuestro propio ámbito empresarial, el primer paso para definir medidas sensatas de reducción de emisiones es calcular la huella de carbono. Se están aplicando planes de acción específicos para los próximos años con el objetivo de reducir sustancialmente las emisiones de gases de efecto invernadero.
Consumo de energía en WIKA
Para cubrir la demanda energética, WIKA utiliza tanto combustibles fósiles como fuentes renovables, por ejemplo, mediante sistemas fotovoltaicos propios en Suiza, Austria, Sudáfrica, Corea del Sur y la India. Está prevista y se está llevando a cabo una expansión continua de estos sistemas.
Economía circular
Una vez fabricados, los instrumentos de medición deben utilizarse el mayor tiempo posible. Sin embargo, también es necesario replantear el reciclaje de los instrumentos defectuosos y el tratamiento de los posibles residuos. Por ello, el enfoque se centra cada vez más en los ciclos de materiales y en una mayor eficiencia en el uso de los recursos.
Reparación en lugar de sustitución
Con nuestro servicio de calibración, que protege los componentes de una carga incorrecta gracias a su precisión a largo plazo, y una gran capacidad de reparación, garantizamos que la vida útil de nuestros productos sea lo más larga posible.
Soluciones para gas SF6 y manejo en circuito cerrado
Como el gas de efecto invernadero más fuerte conocido, 1 kg de gas SF6 tiene un impacto climático equivalente a 24 t del CO2. Para evitar fugas, nos ocupamos del suministro y la instalación de instrumentos de medición de alta precisión y de la supervisión inteligente en línea de los sistemas de SF6. También utilizamos SF6 para los procesos de calibración y ensayo. Tras su uso, el gas se bombea de forma segura a cilindros especiales y se envía a nuestro partner especializado en SF6.
Sostenibilidad de los productos
WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG ha establecido un amplio sistema de gestión para garantizar el cumplimiento de las normativas de protección medioambiental relacionadas con los productos. A continuación se explican los temas más comunes:
1. REACH – Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de Sustancias Químicas (Reglamento (CE) nº 1907/2006 de la UE)
Como fabricante de equipos de medición y control, no producimos sustancias químicas y, por lo tanto, no somos fabricantes ni importadores de productos químicos en el sentido de la legislación REACH. Los productos fabricados por el Grupo WIKA se consideran “artículos” según el reglamento REACH, y no liberan sustancias químicas en condiciones normales y previsibles de uso, por lo que no están sujetos a registro.
De acuerdo con el artículo 33 del reglamento REACH, tenemos la obligación de informar sobre las sustancias presentes en nuestros productos que cumplan los criterios del artículo 57 y sean motivo de especial preocupación. Esta obligación se cumple mediante la información incluida en la nota de entrega. Cuando se añaden nuevas sustancias a la lista de candidatos, WIKA aplica un proceso estándar para su comprobación y evaluación. Por ello, la información en la nota de entrega se refiere siempre a la versión vigente de la Lista de candidatos REACH. Tenga en cuenta que, dependiendo de los datos REACH proporcionados por nuestros proveedores, la información puede variar.
Basándonos en los conocimientos actuales, no se espera que los productos WIKA representen un riesgo para la salud de los empleados.
2. Sustancias per- y polifluoroalquilo (PFAS)
El grupo de sustancias PFAS (perfluoroalquilo y polifluoroalquilo) ha cobrado cada vez más atención en los últimos años debido a sus propiedades persistentes. Algunas sustancias PFAS (por ejemplo, PFOS o PFOA) ya están reguladas por el reglamento REACH o POP, ya que son tóxicas para las personas y el medio ambiente.
Sin embargo, su durabilidad también explica por qué se utilizan en numerosos productos e industrias. Aunque se han encontrado sustitutos menos persistentes y/o tóxicos para muchas aplicaciones en el sector de consumo, su uso en otras industrias sigue siendo indispensable. Especialmente en aplicaciones que requieren alta resistencia a la presión, temperatura, productos químicos o influencias ambientales, el PFAS se utiliza con frecuencia.
Esto también aplica a WIKA: para garantizar procesos fiables y seguros, actualmente no existen suficientes alternativas que permitan una sustitución completa del PFAS. Cuando se utilizan según lo previsto, los productos WIKA no representan ningún peligro.
Estamos supervisando la legislación para tomar medidas oportunas si el uso de sustancias PFAS se restringe.
3. POP – Reglamento (UE) 2019/1021
Las disposiciones del reglamento POP prohíben la fabricación, comercialización y uso de las sustancias incluidas en el Anexo I. Como fabricante de equipos de medición y monitorización, WIKA no produce sustancias químicas.
Estas prohibiciones también se aplican a mezclas o productos que contengan dichas sustancias. Podemos informarle de que, según nuestros conocimientos actuales, no existe ningún producto o componente que supere los valores límite especificados en el reglamento POP.
4. Declaración sobre la base de datos SCIP
Confirmamos que los datos relevantes ya se han almacenado en la base de datos SCIP. Debido a la gran cantidad de información y la complejidad de la base de datos, actualmente no es posible transmitir los números SCIP de forma masiva.
Al igual que muchas otras empresas, estamos trabajando en el desarrollo y la puesta a disposición de estos datos en el futuro.
5. Directiva 2011/65/UE sobre la restricción del uso de determinadas sustancias peligrosas en equipos eléctricos y electrónicos, incl. Directiva Delegada (UE) 2015/863 (RoHS)
Los productos EEE de WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG cumplen los requisitos de la Directiva de la UE 2011/65/UE para las sustancias que figuran en el Anexo II:
- Líder (Pb) - 0,1%
- Mercurio (Hg) - 0,1%
- Cromo hexavalente (CrVI) - 0,1%
- Cadmio (Cd) - 0,01%
- Bifenilos polibromados (PBB) – 0,1 %
- Éteres difenílicos polibromados (PBDE) – 0,1 %
- Di(2-etilhexil) ftalato (DEHP) – 0,1 %
- Ftalato de benzilo y butilo (BBP) – 0,1 %
- Ftalato de dibutilo (DBP) – 0,1 %
- Ftalato de diisobutilo (DIBP) – 0,1 %
El cumplimiento se documenta mediante el marcado CE en nuestros productos y la emisión de la correspondiente declaración de conformidad de la UE.
6. Minerales en conflicto (UE 2017/821)
La promulgación del artículo 1502 de la Ley Dodd-Frank en EE. UU. obliga a las empresas estadounidenses que cotizan en bolsa a proporcionar pruebas del origen de materias primas como tántalo, tungsteno, estaño y oro, además de implementar auditorías exhaustivas para proveedores y flujos de materiales. El objetivo es hacer transparentes las cadenas de suministro globales y reducir la financiación de conflictos armados.
Aunque WIKA no está obligada a redactar este informe, apoyamos a nuestros clientes en sus obligaciones de información. Hemos implantado procesos para verificar que nuestros proveedores cumplen con su deber de diligencia. Confiamos en la información proporcionada y en que nuestros proveedores no adquieren productos ni componentes procedentes de regiones en conflicto.
Todas nuestras fuentes de suministro están integradas por proveedores cualificados y conocidos. Los controles de la cadena de suministro se llevan de inmediato.
7. Declaración sobre el cobalto
El cobalto no está incluido en el Reglamento de la UE 2017/821 ni en la Ley Dodd-Frank (Sec. 1502), lo que significa que la revelación no es legalmente necesaria y que aún no hemos preguntado explícitamente a nuestros proveedores al respecto.
Independientemente de estas normativas, WIKA se ha comprometido en su Código de Conducta a cumplir principios como el rechazo de la corrupción y el trabajo infantil, el respeto de normas laborales y la responsabilidad ecológica. Esperamos que nuestros proveedores cumplan igualmente con estos principios.
8. Declaración de materiales: amianto
El amianto está compuesto por seis minerales de origen natural. Debido a sus propiedades, se utilizaba con frecuencia como material de construcción para diversos fines. Sin embargo, es bien sabido que todas las fibras de amianto representan graves riesgos para la salud humana, por lo que su uso está prohibido en la mayoría de los países. En la UE, esta prohibición rige desde 2005 con la Directiva 2003/18/CE, sustituida por la Directiva 2009/148/CE, transpuesta en Alemania mediante la Ordenanza sobre Sustancias Peligrosas (GefStoffV).
Confirmamos que cumplimos con los requisitos de dicha normativa y que nuestros productos no contienen amianto.
9. Mercurio – Reglamento (UE) 2017/852
El mercurio es una sustancia altamente tóxica que representa una amenaza mundial para la salud humana, los ecosistemas y la biodiversidad. El reglamento prohíbe la importación y exportación en la UE de diversos compuestos de mercurio. Además, establece restricciones para productos que lo contengan.
Desde hace años, WIKA trabaja activamente para sustituir sustancias peligrosas en la producción y los productos, y es consciente de los riesgos asociados al mercurio y sus compuestos. Por ello, podemos asegurar que este reglamento no nos afecta, ya que no utilizamos mercurio en nuestros productos.
10. WEEE (UE) 2012/19 y Reglamento de baterías (UE) 2023/1542
La Directiva RAEE (UE) 2012/19 tiene como objetivo reducir la cantidad de residuos electrónicos y promover la reutilización, el reciclaje y la eliminación ambientalmente responsable de equipos eléctricos y electrónicos. Esta normativa obliga a fabricantes, importadores y distribuidores a asumir la responsabilidad durante toda la vida útil de sus productos.
El nuevo Reglamento de la UE sobre baterías (UE) 2023/1542 se introdujo para garantizar la sostenibilidad y la competitividad de las cadenas de valor de las baterías. Sustituye a la anterior Directiva 2006/66/CE e incluye disposiciones sobre sostenibilidad, rendimiento, seguridad, recogida, reciclaje y segunda vida útil de las pilas.
WIKA ha implementado con éxito estas normativas y ha establecido una gestión específica para su cumplimiento.
Los viejos instrumentos WIKA pueden devolverse a nosotros en cualquier momento y nos ocupamos del reciclaje. Simplemente póngase en contacto con nosotros en [email protected].
11. Reglamento de la UE sobre la deforestación – EUDR (UE) 2023/1115
El Reglamento de la UE sobre la deforestación (EUDR) tiene por objeto garantizar que no se produzca ninguna deforestación durante la extracción de las materias primas correspondientes y que se respeten los derechos humanos y otros derechos. Basándose en un cuidadoso análisis interno de los productos relevantes, hemos llegado a la conclusión de que sólo unos pocos componentes individuales de WIKA son relevantes en términos de EUDR para la producción.
Estamos en contacto constante con nuestros proveedores y observamos cualquier cambio en los requisitos legales. Nuestro objetivo es cumplir con todas las leyes vigentes y aplicables y cumplir los requisitos del EUDR tan pronto se nos aplican. Comprobamos nuestros procesos regularmente para garantizar la conformidad de nuestros productos.
12. Mecanismo de Ajuste en Frontera por Emisiones de Carbono – CBAM (UE) 2023/956
El Mecanismo de Ajuste en Frontera de Carbono (CBAM) es un instrumento de la Unión Europea diseñado para evitar la deslocalización de emisiones de CO2 y garantizar condiciones de competencia equitativas para las empresas de la UE.
El CBAM se aplica a determinados productos que tienen un proceso de fabricación especialmente intensivo en carbono. Estos productos incorporan un precio del carbono al importarse en la UE, equivalente al coste de las emisiones aplicable en el mercado europeo.
El objetivo es asegurar que las empresas de la UE puedan competir de forma justa, a pesar de los mayores costes asociados a la protección del clima. Para ello, a partir de 2026 será obligatorio presentar certificados CBAM al importar bienes intensivos en emisiones. Estos certificados compensarán la diferencia entre el precio del carbono pagado en el país de origen y el precio más elevado de los derechos de emisión en el sistema europeo.
WIKA informa periódicamente sobre las emisiones de CO2 de las mercancías importadas pertinentes en el Registro de Transición del CBAM de la Comisión Europea.
13. Huella de carbono del producto (PCF)
La Huella de Carbono del Producto (PCF) mide las emisiones de gases de efecto invernadero generadas a lo largo de todo el ciclo de vida de un producto: desde la extracción, producción y transporte de materias primas hasta el uso y la eliminación. El PCF se expresa en equivalentes deCO2(CO2e) y ayuda a empresas y consumidores a comprender y reducir el impacto medioambiental de los productos.
Calcular la huella de carbono de nuestros productos es un objetivo estratégico que queremos alcanzar para 2028. Los proyectos iniciales para desarrollar y validar métodos adecuados ya están en marcha. Actualmente no existe obligación legal de revelar los valores de PCF. Debido a la complejidad del cálculo, no podemos responder a consultas específicas de clientes por el momento. En cuanto dispongamos de datos fiables y verificados, los comunicaremos de forma transparente y normalizada.
Gente de WIKA
Nos tomamos en serio las necesidades de nuestros empleados, fomentamos relaciones basadas en la confianza con proveedores y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y personal.
Garantizar buenas condiciones
Incluso con más de 11.000 empleados en todo el mundo, el Grupo WIKA ha seguido siendo una empresa familiar. Por eso, hoy como ayer, estamos comprometidos con cada uno de nuestros empleados. Esto también incluye garantizar siempre condiciones laborales que permitan conciliar familia y carrera profesional, participación activa en la empresa y una remuneración justa. Mostramos nuestro agradecimiento con una amplia gama de beneficios: desde servicios médicos hasta la posibilidad de disponer de una bicicleta de trabajo.
Salud y seguridad en el trabajo
Estamos comprometidos con un entorno laboral saludable, seguro y de bajo riesgo. La aplicación de todos los requisitos legales está orientada a la prevención eficaz de accidentes y peligros para la salud de los empleados. Los superiores son responsables de la protección de la salud y la seguridad. La dirección proporciona los recursos necesarios. Superiores y empleados participan en la mejora continua de la seguridad. . La seguridad de la maquinaria es una prioridad, Además, las medidas preventivas y las evaluaciones de riesgos individuales en cada centro mantienen alta la protección de la salud. Algunos emplazamientos cuentan con certificación según el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo ISO 45001. Puedes consultar más detalles en nuestro Informe de Sostenibilidad.
Promover activamente la salud
En el contexto de una vida laboral más prolongada, el diseño ergonómico de los puestos de trabajo es esencial para la salud de los empleados y la preservación de la fuerza laboral, garantizando así el éxito de la empresa. Durante la construcción de cualquier equipo nuevo se tienen en cuenta criterios ergonómicos, como la posibilidad de ajustar la altura del mobiliario de oficina. La protección de la salud y la seguridad en el trabajo también forma parte de las actividades Kaizen de WIKA.
Para mejorar el bienestar, cada filial ofrece una amplia gama de servicios: chequeos médicos, asesoramiento nutricional, programas deportivos y apoyo en salud mental. Los eventos deportivos son otra parte importante de nuestras actividades. Por ejemplo, en Polonia se ha establecido un torneo anual de voleibol. Nuestra sede en Klingenberg am Main organiza periódicamente el maratón de relevos WIKA, que atrae a numerosos empleados de todo el mundo.
Protección de los derechos humanos
La dignidad humana es inviolable; por ello, garantizar condiciones de trabajo humanas constituye un requisito fundamental. El Código de Conducta de WIKA prohíbe cualquier forma de trabajo forzoso, obligatorio o infantil. Encontrará más información sobre el tema de los derechos humanos en WIKA en nuestra declaración de política. Los abusos dentro de la empresa deben denunciarse de inmediato.
Formación y perfeccionamiento: factores de éxito
Ya sea formación ATEX, informática o cursos de idiomas, en WIKA fomentamos las capacidades y el talento de nuestros empleados. Por esto, ofrecemos programas de formación de actualidad y amplias medidas de desarrollo del personal. Desarrollamos conceptos a medida para requisitos de cualificación específicos. También animamos a nuestros equipos a impulsar su propio desarrollo.
Liderazgo para grandes retos
La sostenibilidad es una tarea de gestión y una responsabilidad compartida
La dirección estratégica de WIKA incluye el desarrollo en los ámbitos de la digitalización y la descarbonización. En este contexto, el equipo de sostenibilidad colabora estrechamente con el Consejo de Administración. Más información sobre nuestras estructuras organizativas está disponible en nuestro Informe de Sostenibilidad.
Hacer visibles los intereses y representarlos
Para proteger los derechos e intereses de nuestros empleados, hemos establecido en nuestro Código de Conducta (CoC) el derecho a la negociación colectiva y la libertad de asociación, conforme a las leyes locales. En la sede de Klingenberg am Main, por ejemplo, un comité de empresa representa los intereses colectivos de los empleados. Además, WIKA participa en asociaciones para representar los intereses de la empresa y, por tanto, los de sus empleados ante el mundo exterior.
Gestión metódica de proveedores
Nuestra gestión de proveedores es holística y abarca desde el seguimiento del mercado de contratación hasta la búsqueda, selección, cualificación y evaluación de proveedores, pasando por el desarrollo activo de nuestros proveedores.
Para garantizar la calidad y cumplir nuestros requisitos, establecemos relaciones estrechas y a largo plazo con un número limitado de proveedores.
Ampliar y utilizar las redes locales
Para minimizar las distancias de transporte, los materiales de producción se adquieren en el mercado local siempre que sea posible.
Control continuo
Comprobamos periódicamente las normas sociales y ecológicas de nuestros proveedores.
Comprometidos con la protección del medio ambiente
La gestión responsable y consciente de los recursos disponibles y del medio ambiente es un componente central de nuestro comportamiento sostenible.
Protección de las condiciones de trabajo
El respeto de los derechos humanos no es negociable para WIKA. Nuestro Código de Conducta (CoC) prohíbe todas las formas de trabajo forzoso y del trabajo infantil. Otros derechos fundamentales, como la libertad de expresión y la libertad religiosa, también forman parte de nuestro CoC y de nuestra declaración política sobre nuestro compromiso con los derechos humanos.
