Kestävän kehityksen mahdollistaminen
Elinkelpoisen planeetan säilyttäminen tuleville sukupolville. Tämä ajattelutapa ohjaa yhä enemmän WIKAn toimintaa ja päätöksentekoa – ja tekee kestävästä kehityksestä innovaatioiden veturin.
Kestävällä kehityksellä, kuten me sen ymmärrämme, on monia puolia.
Siihen sisältyy ekologisia, sosiaalisia ja taloudellisia näkökohtia.
Ekologia
Ekologisille pyrkimyksillemme asetamme seuraavat vaatimukset: luonnonvarojen tietoinen ja vastuullinen käyttö, hiilijalanjälkemme määrittäminen, ympäristöstandardien noudattaminen sekä kiertotalouden periaatteiden mukainen ajattelu.
Yhteiskunta
Sosiaalisella tasolla luomme työntekijöillemme modernin ja luotettavan työympäristön, teemme yhteistyötä toimittajiemme kanssa kumppanuusperiaatteella sekä tuemme koulutus- ja kehityshankkeita eri puolilla maailmaa.
Hallinto
Lisäksi laajennamme paikallista yhteistyötä, tuotamme markkinoillemme innovatiivisia ratkaisuja ja pystymme korkean oman valmistusasteen ansiosta hallitsemaan suurta osaa taloudellisen toimintamme edellytyksistä ja vaikutuksista. Tarjoamme ratkaisuja, jotka mahdollistavat toteuttamaan tehokkaita – ja siten resurssitehokkaita – prosesseja.
Kestävä kehitys on tiimityötä - ja me olemme sitoutuneita tiimipelaajia. Näin ollen haluamme yhdessä edistää talouden muutosta ja säilyttää planeettamme kauneuden tuleville sukupolville.
Visiomme huomisesta
WIKA:n kestävän kehityksen toimet ovat moninaisia. Ulkoiset ja sisäiset sidosryhmät määrittelivät olennaisuusanalyysin yhteydessä WIKA:n kannalta olennaisimmat aiheet:
- päästöt,
- työpaikan vetovoimaisuus,
- työntekijöiden kehittäminen ja sitouttaminen,
- kestävä ja vastuullinen hankinta sekä toimittajien ekologiset ja sosiaaliset toimintatavat
- työntekijöiden terveys ja turvallisuus,
- taloudellinen suorituskyky,
- kestävien tuotteiden innovointi ja kehitys sekä
- energiaratkaisut.
Vastuun kantaminen ympäristöstä
Ilmaston ja luonnon suojelu on nyt kiireellisempää kuin koskaan aiemmin. Maailmanlaajuisesti toimivana yrityksenä tiedostamme vastuumme ympäristöstä ja otamme sen huomioon toiminnassamme. Valikoidut WIKAn toimipisteet on sertifioitu ISO 14001 ‑ympäristöjohtamisjärjestelmän sekä ISO 50001 ‑energianhallintajärjestelmän mukaisesti. Lisäksi laskemme hiilijalanjälkemme ja käytämme uusiutuvia energialähteitä.
Missä päästöt syntyvät
Tehokas keino torjua ilmaston lämpenemistä on vähentää energiankulutusta ja siihen liittyviä päästöjä. Innovatiivisten teknologioiden ansiosta tietyt WIKA-tuotteet voivat säästää energiaa ja siten kasvihuonekaasupäästöjä käytön aikana. Omalla liiketoiminta-alueellaan järkevien päästövähennystoimien määrittämisen ensimmäinen askel on hiilijalanjäljen laskenta. Tuleville vuosille toteutetaan konkreettisia toimenpidesuunnitelmia, joiden tavoitteena on vähentää kasvihuonekaasupäästöjä merkittävästi.
Energiankulutus WIKAlla
Energiantarpeensa kattamiseksi WIKA hyödyntää sekä fossiilisia polttoaineita että uusiutuvia energialähteitä – esimerkiksi yrityksen omien aurinkosähköjärjestelmien kautta Sveitsissä, Itävallassa, Etelä-Afrikassa, Etelä-Koreassa ja Intiassa. Tällaisten järjestelmien jatkuvaa laajentamista suunnitellaan ja toteutetaan.
Kiertotalous
Valmistettuja mittauslaitteita tulisi käyttää mahdollisimman pitkään. Myös viallisten instrumenttien kierrättämistä ja potentiaalisen jätteen käsittelyä on tarkasteltava uudelleen. Tästä syystä painopiste on siirtymässä yhä enemmän materiaalikiertoon ja parempaan resurssitehokkuuteen.
Korjaus uuden ostamisen sijaan
Kalibrointipalvelumme, joka suojaa komponentteja virheelliseltä kuormitukselta pitkäaikaisen tarkkuuden avulla, ja korkea korjausvalmius takaavat, että tuotteidemme käyttöikä on mahdollisimman pitkä.
SF6-kaasuratkaisut ja suljettu kierto
Vahvimpana tunnettuna kasvihuonekaasuna 1 kg SF6-kaasua vaikuttaa ilmastoon 24 t CO2:n verran. Vuodon estämiseksi huolehdimme tarkkojen mittauslaitteiden toimittamisesta ja asentamisesta sekä SF6-järjestelmien älykkäästä online-valvonnasta. Käytämme SF6-kaasua myös kalibrointi- ja testausprosesseissa. Käytön jälkeen kaasu pumpataan turvallisesti kaasupulloihin ja lähetetään SF6-kumppanillemme.
Tuotteiden kestävyys
WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG on ottanut käyttöön kattavan hallintajärjestelmän varmistaakseen tuotteisiin liittyvien ympäristönsuojeluvaatimusten noudattamisen. Alla on selityksiä yleisimmistä aiheista.
1. REACH - kemikaalien rekisteröinti, arviointi, lupamenettelyt ja rajoitukset (EU:n asetus (EY) N:o 1907/2006)
Mittaus- ja valvontalaitteiden valmistajana emme valmista itse mitään aineita tai kemikaaleja, emmekä siten ole REACH‑lainsäädännön puitteissa kemiallisten tuotteiden valmistaja tai maahantuoja WIKA‑konsernin valmistamat tuotteet luokitellaan REACH‑asetuksen tarkoittamiksi “esineiksi”, eikä niistä normaalissa tai kohtuudella ennakoitavissa olevissa käyttöolosuhteissa vapaudu kemiallisia aineita. Näin ollen rekisteröintivelvollisuutta ei synny.
REACH‑asetuksen 33 artiklan mukaisesti meillä on velvollisuus ilmoittaa tuotteissa olevista aineista, jotka täyttävät 57 artiklan kriteerit ja ovat siten erityistä huolta aiheuttavia aineita. Tämä tiedotusvelvollisuus täytetään lähetyslistan kautta. Heti kun uusia aineita lisätään kandidaattilistalle, WIKAlla on vakioprosessi näiden aineiden testaamiseksi ja arvioimiseksi. Lähetyslistalla annettu tieto viittaa aina REACH‑kandidaattilistan kulloinkin voimassa olevaan versioon. Huomioithan, että toimittajiltamme saamien REACH‑tietojen perusteella ilmoitetut tiedot voivat muuttua.
Nykyisen tiedon perusteella WIKAn tuotteiden ei odoteta aiheuttavan terveysriskiä työntekijöillenne.
2. PFAS-yhdisteet eli perfluoratut alkyyliyhdisteet
PFAS-yhdisteiden (perfluorattujen alkyyliyhdisteiden) aineryhmä on noussut viime vuosina ja kuukausina yhä suuremman huomion kohteeksi niiden pysyvien ominaisuuksien vuoksi. Joitakin PFAS-yhdisteitä (esim. PFOS tai PFOA) säädellään jo REACH‑ tai POP‑asetusten mukaisesti, sillä ne ovat muun muassa haitallisia ihmisille ja ympäristölle.
Kemikaalien pitkäikäisyys on kuitenkin myös syy siihen, miksi niitä käytetään monissa tuotteissa ja teollisuudenaloilla. Vaikka kuluttajasektorilla moniin käyttötarkoituksiin on jo löydetty vähemmän pysyviä ja/tai vähemmän myrkyllisiä korvaavia aineita, niiden käyttö muilla teollisuudenaloilla on yhä välttämätöntä. Erityisesti sovelluksissa, joissa vaaditaan erittäin suurta kestävyyttä painetta, lämpötilaa, kemikaaleja tai ympäristövaikutuksia vastaan, PFAS‑yhdisteitä käytetään tällä hetkellä hyvin yleisesti.
Tämä koskee myös meitä - luotettavien ja turvallisten prosessien varmistamiseksi ei ole tällä hetkellä riittävästi korvaavia aineita, jotka mahdollistaisivat PFAS-yhdisteiden täydellisen korvaamisen. Oikein käytettyinä WIKAn tuotteet eivät aiheuta minkäänlaista vaaraa.
Seuraamme lainsäädännön kehitystä voidaksemme ryhtyä oikea‑aikaisiin toimenpiteisiin, mikäli PFAS‑aineiden käyttöä rajoitetaan.
3. POP - Asetus (EU) 2019/1021
POP‑asetuksen määräykset kieltävät liitteessä 1 lueteltujen aineiden valmistuksen, markkinoille saattamisen ja käytön. Mittaus- ja valvontalaitteiden valmistajana emme valmista itse mitään aineita tai kemikaaleja.
Nämä kiellot koskevat myös seoksia ja tuotteita, jotka sisältävät näitä aineita. Voimme kuitenkin ilmoittaa, että emme tällä hetkellä ole tietoisia mistään tuotteista tai komponenteista, joissa POP‑asetuksessa määritetyt raja-arvot ylittyisivät.
4. Lausunto SCIP-tietokannasta
Voimme ilmoittaa, että olemme jo tallentaneet asiaankuuluvat tiedot SCIP‑tietokantaan. Suuren tietomäärän ja SCIP‑tietokannan monimutkaisuuden vuoksi SCIP‑numeroiden laajamittainen toimittaminen ei tällä hetkellä ole mahdollista.
Kuten monet muutkin yritykset, kehitämme edelleen tietoja ja työskentelemme sen eteen, että voimme tulevaisuudessa tarjota ne jäljitettävässä muodossa.
5. Direktiivi 2011/65/EU tiettyjen vaarallisten aineiden käytön rajoittamisesta sähkö- ja elektroniikkalaitteissa, mukaan lukien delegoitu direktiivi (EU) 2015/863 (RoHS).
WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG:n sähkö- ja elektroniikkalaitteet (EEE-tuotteet) täyttävät EU‑direktiivin 2011/65/EU vaatimukset liitteessä II lueteltujen aineiden osalta:
- Lyijy (Pb) - 0,1 %
- Elohopea (Hg) - 0,1 %
- Kromi(VI) (CrVI) - 0,1 %
- Kadmium (Cd) - 0,01%
- Polybromatut bifenyylit (PBB) - 0,1 %
- Polybromatut difenyylieetterit (PBDE) - 0,1 %
- Di(2-etyyliheksyyli)ftalaatti (DEHP) - 0,1 %
- Bentsyylibutyyliftalaatti (BBP) - 0,1 %
- Dibutyyliftalaatti (DBP) - 0,1 %
- Di-isobutyyliftalaatti (DIBP) - 0,1 %
Tämä dokumentoidaan kiinnittämällä tuotteisiimme CE-merkintä ja laatimalla niitä koskeva EU‑vaatimustenmukaisuusvakuutus.
6. Konfliktimineraalit (EU) 2017/821
Yhdysvaltalaisen Dodd-Frank ‑lain pykälän 1502 voimaantulo velvoittaa pörssilistattuja yhdysvaltalaisia yrityksiä toimittamaan todistukset raaka‑aineiden tinan, tantaalin, volframin, niiden malmien sekä kullan alkuperästä sekä panemaan täytäntöön laaja‑alaiset auditointivaatimukset toimittajille ja materiaalivirroille. Tavoitteena on tehdä globaaleista toimitusketjuista läpinäkyviä, jotta aseellisten konfliktien rahoitusta voitaisiin vähentää.
Emme ole velvollisia laatimaan tätä laajaa raporttia, mutta WIKA haluaa kuitenkin tukea asiakkaitaan heidän raportointivelvoitteissaan. Olemme ottaneet käyttöön prosesseja varmistaaksemme, että tavarantoimittajamme täyttävät huolellisuusvelvoitteensa. Luotamme meille toimitettuihin tietoihin ja siihen, että toimittajamme eivät itse hanki tuotteita tai komponentteja konfliktialueilta.
Hankintalähteemme koostuvat poikkeuksetta pätevistä ja tunnetuista toimittajista. Toimitusketjun tarkastuksia tehdään jatkuvasti.
7. Kobolttia koskeva lausunto
Raaka‑aine koboltti ei sisälly EU‑asetukseen 2017/821 eikä Dodd‑Frank ‑lakiin (pykälä 1502), mikä tarkoittaa, että sen ilmoittaminen ei ole lakisääteisesti vaadittua, emmekä ole toistaiseksi erikseen kysyneet siitä toimittajiltamme.
EU‑asetuksesta 2017/821 tai vastaavista säädöksistä riippumatta WIKA on sitoutunut toimintaohjeissaan (Code of Conduct) noudattamaan periaatteita, kuten korruption ja lapsityövoiman torjumista, tiettyjen työstandardeiden noudattamista sekä ekologista vastuullisuutta. Myös toimittajiemme odotetaan noudattavan näitä periaatteita.
8. Materiaali-ilmoitus - Asbesti
Asbesti koostuu kuudesta luonnossa esiintyvästä silikaattimineraalista. Ominaisuuksiensa vuoksi sitä käytettiin aiemmin laajalti rakennusmateriaalina moniin eri tarkoituksiin. On kuitenkin hyvin tiedossa, että kaikki asbestikuitujen muodot aiheuttavat ihmisille vakavia terveysriskejä. Siksi asbesti on nykyään kielletty useimmissa maissa. EU:ssa näin on ollut vuodesta 2005 alkaen direktiivin 2003/18/EY myötä. Kyseinen direktiivi on sittemmin korvattu direktiivillä 2009/148/EY, joka on saatettu osaksi Saksan kansallista lainsäädäntöä vaarallisia aineita koskevalla asetuksella (GefStoffV).
Vahvistamme täten, että noudatamme vaarallisia aineita koskevan asetuksen vaatimuksia ja että tuotteemme eivät sisällä asbestia.
9. Elohopea - Asetus (EU) 2017/852
Elohopea on erittäin myrkyllinen aine, joka muodostaa merkittävän maailmanlaajuisen uhan ihmisten terveydelle, ekosysteemeille sekä luonnon kasvi- ja eläinkunnille. Asetuksessa kielletään erilaisten elohopeayhdisteiden tuonti EU:hun ja vienti EU:sta. Lisäksi elohopeaa sisältäville tuotteille on asetettu erilaisia rajoituksia.
WIKA on jo vuosien ajan tehnyt aktiivisesti työtä vaarallisten aineiden korvaamiseksi tuotannossaan ja tuotteissaan, ja on tietoinen elohopean ja elohopeayhdisteiden aiheuttamista vaaroista. Voimme siksi vakuuttaa, että edellä mainittu asetus ei koske meitä, sillä emme käytä kyseistä ainetta tuotteissamme.
10. Sähkö- ja elektroniikkalaiteromu WEE (EU) 2012/19 ja akkuasetus (EU) 2023/1542
Euroopan unionin sähkö- ja elektroniikkalaiteromudirektiivin ((EU) 2012/19) tavoitteena on vähentää sähkö- ja elektroniikkalaiteromun määrää ja edistää sähkö- ja elektroniikkalaitteiden uudelleenkäyttöä, kierrätystä ja ympäristön kannalta järkevää hävittämistä. Tämä direktiivi velvoittaa sähkö- ja elektroniikkalaitteiden valmistajat, maahantuojat ja jakelijat ottamaan vastuun tuotteidensa koko elinkaaresta.
EU:n akkuasetus ((EU) 2023/1542) otettiin käyttöön varmistamaan, että akkujen arvoketjut ovat sekä kestäviä että kilpailukykyisiä. Tämä asetus korvaa aiemman direktiivin 2006/66/EY ja sisältää säännöksiä akkujen kestävyydestä, suorituskyvystä, turvallisuudesta, keräyksestä, kierrätyksestä ja akkujen toissijaisesta käytöstä.
Olemme onnistuneesti ottaneet direktiivin käyttöön yrityksessämme ja luoneet sitä varten asianmukaisen hallintajärjestelmän.
Vanhoja WIKA instrumentteja voi palauttaa meille milloin tahansa, ja huolehdimme niiden kierrätyksestä. Ota meihin yhteyttä osoitteessa [email protected].
11. EU:n metsäkatoasetus - EUDR (EU) 2023/1115
EU:n metsäkatoasetus (EUDR) on tarkoitettu varmistamaan, ettei kyseisten raaka‑aineiden hankinnan yhteydessä tapahdu metsäkatoa ja että ihmisoikeuksia sekä muita oikeuksia noudatetaan. Perusteellisen sisäisen analyysin perusteella olemme todenneet, että vain muutamat yksittäiset WIKAn komponentit ovat EUDR:n näkökulmasta merkityksellisiä tuotannossa.
Olemme jatkuvassa yhteydessä toimittajiimme ja seuraamme tarkasti mahdollisia muutoksia lainsäädännön vaatimuksissa. Tavoitteenamme on noudattaa kaikkia voimassa olevia lakeja ja täyttää EUDR‑vaatimukset heti, kun ne alkavat koskea toimintaamme. Tarkistamme prosessimme säännöllisesti varmistaaksemme tuotteidemme vaatimustenmukaisuuden.
12. Hiilirajamekanismi - CBAM (EU) 2023/956
Hiilirajamekanismi (CBAM) on Euroopan unionin väline, jonka tavoitteena on estää CO2-päästöjen siirtyminen EU:n ulkopuolelle ja luoda tasapuoliset kilpailuolosuhteet EU‑yrityksille.
CBAM hiilirajamekanismia sovelletaan tiettyihin tuotteisiin, joiden valmistusprosessi on erityisen hiili-intensiivinen. Näille tuotteille määrätään tuotaessa EU:hun hiilihinta, joka vastaa EU:ssa sovellettavia päästöhintoja.
CBAM:n tarkoituksena on varmistaa, että EU:n yritykset voivat kilpailla reilusti, vaikka ilmaston suojeluun liittyvät kustannukset ovat korkeammat. Tätä varten päästöintensiivisten tuotteiden tuonnissa on esitettävä CBAM‑todistukset vuodesta 2026 alkaen. Nämä todistukset kompensoivat sen eron, joka syntyy tuotantomaassa maksetun hiilihinnan ja EU:n päästökauppajärjestelmän korkeampien päästöoikeuksien hintojen välillä.
Raportoimme säännöllisesti asiaankuuluvien tuontitavaroiden CO2‑päästöistä Euroopan komission CBAM-siirtymärekisteriin.
13. Tuotteen hiilijalanjälki
Tuotteen hiilijalanjälki (Product Carbon Footprint, PCF) mittaa kasvihuonekaasupäästöjä, jotka syntyvät tuotteen koko elinkaaren aikana - raaka-aineiden louhinnasta, tuotteen tuotannosta ja kuljetuksesta käyttöön ja hävittämiseen. PCF ilmoitetaan CO2-ekvivalentteina (CO2e), ja se auttaa yrityksiä ja kuluttajia ymmärtämään paremmin tuotteidensa ympäristövaikutuksia ja vähentämään niitä.
Tuotteidemme hiilijalanjäljen laskeminen on strateginen tavoite, jonka haluamme saavuttaa vuoteen 2028 mennessä. Ensimmäiset hankkeet sopivien menetelmien kehittämiseksi ja validoinniksi ovat jo käynnissä. Tällä hetkellä ei ole lainsäädännöllistä velvoitetta PCF‑arvojen ilmoittamiseen. Menetelmien monimutkaisuuden ja niihin liittyvän työmäärän vuoksi emme toistaiseksi pysty vastaamaan asiakaskohtaisiin PCF‑tiedusteluihin. Heti kun luotettavat ja varmennetut tiedot ovat saatavilla, tiedotamme niistä avoimesti ja standardoidussa muodossa.
Ihmiset WIKAlla
Olemme sitoutuneet luottamuksellisiin työoloihin ja toimittajasuhteisiin sekä tarjoamme laajan valikoiman mahdollisuuksia ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen.
Hyvien olosuhteiden varmistaminen
Vaikka WIKA konsernissa on maailmanlaajuisesti yli 11 000 työntekijää, se on pysynyt perheyrityksenä. Siksi olemme nyt, kuten aiemminkin, sitoutuneet jokaiseen työntekijään. Tähän kuuluu myös sen varmistaminen, että työolosuhteet mahdollistavat perheen ja työn yhteensovittamisen, että työntekijät voivat osallistua aktiivisesti yrityksen kehittämiseen ja että heille maksetaan oikeudenmukainen palkka. Näytämme arvostuksemme työntekijöillemme tarjoamalla laajan valikoiman etuja – terveyspalveluista työsuhdepyörään.
Työterveys ja -turvallisuus
Olemme sitoutuneet kestävästi terveelliseen ja turvalliseen työympäristöön. Kaikkien lakisääteisten vaatimusten täytäntöönpanolla pyritään ehkäisemään tehokkaasti tapaturmia ja työntekijöiden terveydelle aiheutuvia vaaroja. Esihenkilöt ovat vastuussa työturvallisuudesta ja työterveyden suojelusta. Yrityksen johto tarjoaa tähän tarvittavat resurssit. Esihenkilöt ja työntekijät osallistuvat tasavertaisesti työturvallisuuden ja työterveyden jatkuvaan parantamiseen. . Erityistä huomiota kiinnitetään koneiden turvallisuuteen. Lisäksi ennakoivat toimenpiteet ja kohdekohtaiset riskienarvioinnit varmistavat korkean tason työterveyden suojelun. Valituilla toimipaikoilla on ISO 45001 -työturvallisuuden ja työterveyden hallintajärjestelmän mukainen sertifiointi. Voit tutustua tarkkaan toteutustapaamme vastuullisuusraportistamme.
Aktiivinen terveyden edistäminen
Erityisesti työelämän pidentyessä työpaikkojen ergonominen suunnittelu on tärkeä rakennuspalikka työntekijöiden terveyden ja työvoiman säilymisen kannalta, jotta yrityksen menestys voidaan varmistaa. Kaikkia uusia laitteita rakennettaessa otetaan huomioon ergonomiset näkökohdat, kuten mahdollisuus säätää toimistokalusteiden korkeutta. Lisäksi työterveyden ja työturvallisuuden suojelu on tärkeä osa WIKAn Kaizen menetelmää.
Terveyden parantamiseksi jokainen tytäryhtiö tarjoaa monenlaisia palveluja, kuten terveystarkastuksia, ravitsemusneuvontaa, urheiluohjelmia ja mielenterveyspalveluja. Urheilutapahtumat ovat myös tärkeä osa toimintaamme. Esimerkiksi Puolassa on perustettu vuosittainen lentopalloturnaus. Pääkonttorillamme Klingenberg am Mainissa järjestetään säännöllisesti WIKAn viestimaraton, joka houkuttelee osallistujia eri puolilta maailmaa.
Ihmisoikeuksien turvaaminen
Ihmisarvon on oltava loukkaamaton - siksi inhimilliset työolot ovat perusvaatimus. WIKAn toimintaohjeet kieltävät kaikenlaisen pakotetun työn sekä lapsityövoiman. Lisätietoja ihmisoikeuksista WIKAlla on toimintaperiaatteissamme. Yrityksessä tapahtuvista väärinkäytöksistä on ilmoitettava välittömästi.
Koulutus ja jatkokoulutus menestystekijänä
Olipa kyse ATEX‑koulutuksesta, IT‑koulutuksista tai kielikursseista – tuemme henkilöstömme osaamisen ja lahjakkuuksien kehittymistä. Tätä varten tarjoamme aihealuekohtaisia koulutusohjelmia sekä henkilöstön kehittämistoimenpiteitä. Kehitämme myös räätälöityjä konsepteja erityisiä pätevyysvaatimuksia varten. Kannustamme myös työntekijöitä oma-aloitteisuuteen ja tuemme ehdotettuja koulutuskursseja.
Suuret haasteet edellyttävät hyvää johtajuutta
Kestävä kehitys on johdon tehtävä ja vastuu on yhteinen.
WIKAn strategiseen suuntaan kuuluu kehittyminen digitalisaation ja hiilidioksidipäästöjen vähentämisen alueilla. Tässä yhteydessä kestävän kehityksen tiimi tekee tiivistä yhteistyötä johtokunnan kanssa. Voit lukea lisää organisaatiorakenteistamme kestävän kehityksen raportistamme.
Etujen näkyväksi tekeminen ja edustaminen
Työntekijöidemme oikeuksien ja etujen suojelemiseksi olemme sisällyttäneet toimintaohjeeseemme (CoC) maakohtaisten lakien mukaisen oikeuden kollektiiviseen neuvotteluun ja järjestäytymisvapauteen. Esimerkiksi Klingenbergin pääkonttorissa työntekijöiden yhteisiä etuja edustaa työneuvosto. WIKA käyttää yhdistystoimintaa myös edustamaan yrityksen etuja - ja siten myös työntekijöiden etuja - ulospäin.
Järjestelmällinen toimittajahallinta
Toimittajahallintamme on kokonaisvaltaista, ja se ulottuu hankintamarkkinoiden seurannasta toimittajien etsimiseen, valintaan, karsimiseen ja arviointiin sekä toimittajiemme aktiiviseen kehittämiseen.
Tuotteidemme laadun varmistamiseksi solmimme läheisiä ja pitkäaikaisia kumppanuussuhteita vain muutamien toimittajien kanssa.
Paikallisten verkostojen laajentaminen ja hyödyntäminen
Jotta kuljetusmatkat pysyisivät lyhyinä, tuotantomateriaalit hankitaan mahdollisuuksien mukaan paikallisilta hankintamarkkinoilta.
Jatkuva valvonta
Tarkistamme säännöllisesti toimittajien sosiaaliset ja ekologiset standardit.
Sitoutunut ympäristönsuojeluun
Käytettävissä olevien resurssien ja ympäristön vastuullinen ja tietoinen käsittely on keskeinen osa kestävää toimintaamme.
Työolojen turvaaminen
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen on meille ehdoton edellytys. WIKA:n käytännesäännöissä kielletään siksi kaikki pakkotyön ja lapsityön muodot. Muut oikeudet, kuten sananvapaus ja uskonnonvapaus, ovat myös osa toimintaperiaatteitamme ja toimintaperiaatteita, jotka koskevat sitoutumistamme ihmisoikeuksiin.