Umożliwienie zrównoważonego postępu
Zachowaj planetę nadającą się do życia dla przyszłych pokoleń. Cel ten w coraz większym stopniu determinuje działania i sposób myślenia w firmie WIKA - oraz sprawia, że zrównoważony rozwój staje się siłą napędową innowacji.
Zrównoważony rozwój ma w naszym rozumieniu wiele aspektów.
Obejmuje aspekty ekologiczne, społeczne i ekonomiczne.
Ekologia
Wymagania, jakie stawiamy naszym działaniom ekologicznym to: jak najoszczędniejsze wykorzystywanie zasobów, minimalizacja emisji w całym łańcuchu wartości, egzekwowanie najwyższych standardów środowiskowych i myślenie w kategoriach systemów o obiegu zamkniętym.
Społeczeństwo
Na poziomie społecznym tworzymy nowoczesne i godne zaufania środowisko pracy dla naszych pracowników, współpracujemy z naszymi dostawcami na zasadzie partnerstwa oraz wspieramy projekty edukacyjne i rozwojowe na całym świecie.
Zarządzanie
Ponadto rozszerzamy lokalną współpracę, zapewniamy innowacyjny impuls dla naszych rynków, a dzięki wysokiemu poziomowi wewnętrznej produkcji możemy kontrolować dużą część warunków i efektów naszej działalności gospodarczej. Dzięki produkcji, której ślad ekologiczny stale się zmniejsza, WIKA będzie stawać się coraz bardziej zrównoważona. Zapewniąją to również rozwiązania, które umożliwiają innym wdrażanie wydajnych, a tym samym oszczędzających zasoby procesów.
Zrównoważony rozwój to praca zespołowa - a my jesteśmy zaangażowanymi graczami zespołowymi. W związku z tym chcemy wspólnie przyspieszyć transformację gospodarki, a tym samym zachować piękno naszej planety dla przyszłych pokoleń.
Nasza wizja jutra
Działania WIKA na rzecz zrównoważonego rozwoju są zróżnicowane. W oparciu o analizę istotności, w której zewnętrzni i wewnętrzni interesariusze zidentyfikowali najbardziej istotne tematy dla WIKA, zdefiniowano cele w zakresie zrównoważonego rozwoju i opracowano odpowiednie środki.
Środowisko
Redukcja emisji bezpośrednich i pośrednich (obszar 1 i 2)
Konsekwentnie zmniejszamy nasze emisje dzięki bardziej wydajnym procesom, ekologicznym systemom ogrzewania i stopniowemu przechodzeniu na odnawialne źródła energii jako nasze główne źródło energii elektrycznej.
Rozwój zrównoważonych technologii i innowacji
W 2024 r. zwiększymy udział zrównoważonych materiałów w nowych projektach o pięć procent i będziemy dążyć do zmniejszenia śladu ekologicznego naszych produktów. Każdy produkt powinien mieć pozytywny wpływ na co najmniej trzy cele zrównoważonego rozwoju.
Społeczeństwo
Uczciwa, zespołowa i oparta na zaufaniu współpraca
Utrzymanie pracowników definiujemy jako podstawę naszego przyszłego rozwoju. Skupiamy się w szczególności na ochronie zdrowia i bezpieczeństwa naszego zespołu.
Odpowiedzialne relacje z naszymi partnerami biznesowymi
Do 2030 roku ponad 90 % naszego wolumenu zakupów na potrzeby produkcji będzie objęte naszym Kodeksem Postępowania.
Zarządzanie
Skupienie na ulepszeniu naszych rynków
Dzięki naszym success stories pokazujemy, w jaki sposób nasi klienci mogą zorganizować zrównoważone procesy i zmniejszyć swój ślad ekologiczny.
Udział w rankingach i ich poprawa
W przyszłości weźmiemy udział w niezależnym rankingu Carbon Disclosure Project (CDP) i będziemy dążyć do zdobycia srebrnego medalu w Rankingu EcoVadis 2024.
Bierzemy odpowiedzialność za nasze środowisko
Ochrona klimatu i przyrody jest dziś pilniejsza niż kiedykolwiek wcześniej. Jako firma działająca globalnie, uważamy, że naszym obowiązkiem jest minimalizowanie wpływu naszej działalności na środowisko. Dlatego koncentrujemy się na odnawialnych źródłach energii, ograniczaniu emisji, opracowywaniu wydajnych rozwiązań i coraz bardziej cyklicznym myśleniu.
Powstawanie emisji
Skuteczną dźwignią przeciwko globalnemu ociepleniu jest zmniejszenie zużycia energii i związanych z tym emisji. Wprowadzając energooszczędne procesy i stopniowo przechodząc z paliw kopalnych na odnawialne źródła energii, torujemy drogę do produkcji niskoemisyjnej. Dzięki innowacyjnym technologiom nasze produkty powinny również oszczędzać energię, a tym samym emisję gazów cieplarnianych podczas użytkowania.
Zużycie energii w firmie WIKA
Energia jest wymagana w całej produkcji - od transportu towarów, przetwarzania materiałów i procesów przemysłowych po ogrzewanie budynków. Łącznie WIKA zużywa rocznie około 117 gigawatogodzin energii na swoją działalność komercyjną. Odpowiada to w przybliżeniu zużyciu energii elektrycznej przez około 33 000 dwuosobowych gospodarstw domowych. Aby pokryć zapotrzebowanie na energię, WIKA wykorzystuje zarówno paliwa kopalne, jak i energię odnawialną - na przykład poprzez własne systemy fotowoltaiczne w Szwajcarii, Austrii i Indiach. Ciągła rozbudowa takich systemów jest planowana i realizowana.
Gospodarka mająca na celu rozsądne korzystanie z zasobów
Raz wyprodukowane przyrządy pomiarowe powinny być używane tak długo, jak to możliwe. Jednak należy ponownie przemyśleć recykling wadliwych urządzeń i postępowanie z potencjalnymi odpadami. Z tego powodu coraz większy nacisk kładzie się na cykle materiałowe w celu osiągnięcia większej efektywności wykorzystania zasobów.
Naprawa zamiast wymiany
Dzięki naszej usłudze kalibracji, która chroni komponenty przed nieprawidłowym obciążeniem dzięki długoterminowej dokładności, oraz wysokim możliwościom naprawy, zapewniamy, że żywotność naszych produktów jest tak długa, jak to tylko możliwe.
Wykorzystywanie materiałów pochodzących z recyklingu
Preferujemy stosowanie w naszych produktach materiałów, które można łatwo poddać recyklingowi i które pochodzą z jednego źródła. Materiały, które zostały już poddane recyklingowi, będą również coraz częściej włączane do naszych cykli materiałowych w przyszłości.
Rozwiązania dla gazu SF6 i obsługa w obiegu zamkniętym
1 kg gazu SF6 stanowiącego najsilniejszy znany gaz cieplarniany ma ekwiwalent oddziaływania na klimat w postaci 24 t CO2. Aby zapobiec wyciekom, zajmujemy się dostarczaniem i instalacją precyzyjnych przyrządów pomiarowych oraz inteligentnym monitorowaniem online systemów SF6. Używamy również SF6 do procesów kalibracji i testowania. Po użyciu gaz jest bezpiecznie przepompowywany do specjalnych butli i wysyłany do naszego partnera SF6.
Ludzie w WIKA
Zależy nam na zaufanych warunkach pracy i relacjach z dostawcami oraz oferujemy szeroki zakres możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
Zapewnienie odpowiednich warunków
Nawet zatrudniając ponad 11 200 pracowników na całym świecie, Grupa WIKA jest firmą rodzinną. Wczoraj podobnie jak dziś, czujemy się zobowiązani wobec każdego pracownika. Obejmuje to również zawsze zapewnienie warunków pracy, w których rodzina i kariera mogą być zharmonizowane, pracownicy mogą odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu firmy i są sprawiedliwie wynagradzani. Doceniamy naszych pracowników, oferując im szeroki wachlarz świadczeń - od ofert medycznych po rower firmowy.
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Dążymy do zapewnienia zrównoważonego, zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy. W tym celu oferujemy szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i organizujemy stanowiska pracy w oparciu o najnowsze odkrycia. Ponadto środki zapobiegawcze i indywidualne oceny ryzyka w poszczególnych zakładach zapewniają wysoki poziom ochrony zdrowia. W naszym raporcie na temat zrównoważonego rozwoju można dowiedzieć się dokładnie, w jaki sposób to wdrażamy.
Aktywne promowanie zdrowia
W trosce o zdrowie, każda spółka zależna oferuje szeroki zakres usług, takich jak kontrole stanu zdrowia, porady żywieniowe, programy sportowe i usługi w zakresie zdrowia psychicznego. Wydarzenia sportowe są również ważną częścią naszej działalności. Na przykład w Polsce ustanowiono coroczny turniej siatkówki. W 2023 roku w naszej siedzibie w Klingenbergu nad Menem odbył się maraton sztafetowy WIKA, na który przyjechało wielu pracowników z całego świata.
Ochrona praw człowieka
Godność ludzka jest nienaruszalna - dlatego humanitarne warunki pracy są podstawowym wymogiem. Kodeks postępowania WIKA zakazuje wszelkich form pracy przymusowej lub obowiązkowej. Zakaz pracy dzieci jest również częścią naszej polityki. Nadużycia w firmie muszą być natychmiast zgłaszane. Nasi dostawcy podpisują Kodeks Postępowania WIKA i tym samym zobowiązują się do egzekwowania wytycznych w swoich zakładach produkcyjnych.
Szkolenia i dalsza edukacja jako czynnik sukcesu
Niezależnie od tego, czy chodzi o szkolenia ATEX, szkolenia IT czy kursy językowe - promujemy umiejętności i talenty naszych pracowników. W tym celu oferujemy tematyczne programy szkoleniowe, a także środki rozwoju personelu. Opracowujemy również niestandardowe koncepcje dla określonych wymagań kwalifikacyjnych. Zachęcamy również pracowników do podejmowania inicjatywy i dofinansowywania proponowanych szkoleń.
W 2023 r. każdy pracownik Grupy WIKA spędził średnio ponad 12 godzin na szkoleniach i dalszej edukacji.
Wielkie wyzwania wymagają dobrego przywództwa
Zrównoważony rozwój to zadanie kierownictwa i wspólna odpowiedzialność
Strategiczny kierunek WIKA obejmuje zrównoważony rozwój poprzez cyfryzację i dekarbonizację. Oznacza to, że kwestie zrównoważonego rozwoju są traktowane priorytetowo. Wytyczne, cele i strategie są wspólnie opracowywane, wdrażane i monitorowane przez zespół ds. zrównoważonego rozwoju i zarząd. Więcej informacji na temat naszych struktur organizacyjnych można znaleźć na stronie dotyczącej raportu na temat zrównoważonego rozwoju.
Zapewnienie i reprezentowanie interesów
Aby chronić prawa i interesy naszych pracowników, w naszym Kodeksie postępowania (CoC) określiliśmy prawo do rokowań zbiorowych i wolności zrzeszania się zgodnie z przepisami obowiązującymi w danym kraju. Na przykład w siedzibie Klingenberg rada zakładowa reprezentuje zbiorowe interesy pracowników. WIKA wykorzystuje również działalność stowarzyszeniową do reprezentowania interesów firmy - a tym samym interesów jej pracowników - na zewnątrz.
Metodyczne zarządzanie dostawcami
Nasze zarządzanie dostawcami ma charakter holistyczny i obejmuje monitorowanie rynku zaopatrzenia, wyszukiwanie, wybór, kwalifikację i ocenę dostawców oraz aktywny rozwój naszych dostawców.
Aby zapewnić jakość naszych produktów, nawiązujemy ścisłą i długoterminową współpracę z ograniczoną liczbą dostawców.
Rozbudowa i wykorzystywanie sieci lokalnych
Aby skrócić odległości transportowe, materiały produkcyjne są w miarę możliwości kupowane na lokalnym rynku.
Ciągła kontrola
Regularnie sprawdzamy dostawców pod kątem ich standardów społecznych i ekologicznych.
Zaangażowanie w ochronę środowiska
Odpowiedzialne i świadome obchodzenie się z dostępnymi zasobami i środowiskiem jest centralnym elementem naszego zrównoważonego zachowania. W związku z tym zapewniamy zgodność z krajowymi i międzynarodowymi przepisami, wytycznymi i specyfikacjami dotyczącymi ochrony środowiska.
Ochrona warunków pracy
Poszanowanie praw człowieka nie podlega dla nas negocjacjom. Nasz Kodeks Postępowania WIKA (CoC) zakazuje zatem wszelkich form pracy przymusowej i pracy dzieci. Inne prawa, takie jak wolność słowa i wolność wyznania, są również częścią naszego CoC i naszego stanowiska politycznego w sprawie naszego zaangażowania na rzecz praw człowieka.
Jeśli chodzi o zrównoważony rozwój, WIKA wnosi znaczący wkład dzięki technicznemu know-how w połączeniu z jakością i precyzją oferowanych produktów.
Ponieważ: "Zrównoważony rozwój zaczyna się od pomiarów".
Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom i szerokiej gamie produktów, WIKA wspiera klientów przy każdym pomiarze w różnych zastosowaniach, aby promować zrównoważone usprawnienia procesów. Nieustannie pracujemy również nad rozszerzeniem naszego portfolio produktów, aby nadal zapewniać klientom najlepsze możliwe wsparcie na ich drodze do zrównoważonego rozwoju. Dzięki nowo wybudowanemu centrum rozwoju WIKA będzie nadal promować ten innowacyjny i kreatywny rozwój produktów w przyszłości.
Przykłady udanych obszarów zastosowań:
