Nachhaltigkeit

Nachhaltige Unternehmensführung ist bei WIKA seit der Gründung vor 75 Jahren fest verankert. Wie in Familienunternehmen üblich denken wir eher in Generationen als in Quartalen. In unseren Unternehmensleitlinien ist unsere soziale Verantwortung, sowie die Verantwortung gegenüber der Umwelt festgeschrieben.

„Wir bekennen uns zu unserer sozialen Verantwortung, sicheren Arbeitsplätzen und einer sauberen Umwelt.“

Mit dem 75-jährigen Bestehen starten wir das nächste Kapitel und richten unsere Nachhaltigkeitsstrategie nach den Sustainable Development Goals (SDGs) der UN aus. Im Jahre 2024 werden wir den ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen und unseren Weg zu einem weitestgehend nachhaltigen Unternehmen aufzeigen.

Als Familienunternehmen liegt uns vor allem die Wertschätzung unserer Beschäftigten sehr am Herzen. Bei der Mitarbeiterkultur spielen Vertrauen, Zusammenarbeit sowie die Förderung von starken Persönlichkeiten eine große Rolle.

SDGs steht für „Sustainable Development Goals", im Deutschen auch bekannt als die 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung. Alle 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen legten im Jahr 2015 diese Zielsetzungen fest. Sie gelten somit gleichermaßen für Industrie-, Schwellen- und Entwicklungsländer. Sie sollen zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf den Ebenen der Umwelt, dem Sozialen und dem Wirtschaftlichen dienen. Die Ziele müssen immer im Zusammenhang zueinander betrachtet werden, da die drei Ebenen miteinander vernetzt sind.

WIKA trägt bereits aktuell aktiv zu den „Sustainable Development Goals" bei. In der folgenden Abbildung sind einige Beispiel für die einzelnen Zielsetzungen aufgezeigt. Wir arbeiten kontinuierlich daran mehr, und vor allem auch international vermehrt zu den SDGs beizutragen. Ebenso ist es WIKA ein großes Anliegen sich in Zukunft zu verbessern, damit die UN-Agenda 2030 verwirklicht werden kann.

Details zu den einzelnen Bereichen finden Sie in den Reitern Umwelt, Soziales und Wirtschaft sowie bei den Erfolgsgeschichten.

Der Schutz der Umwelt nimmt bei WIKA einen besonderen Stellenwert ein. Dies zeigt sich auch in der Zertifizierung des WIKA-Stammhauses in Klingenberg nach der internationalen Umweltmanagementnorm ISO 14001. Neben dem Standort in Klingenberg erfüllen u. a. die produzierenden Niederlassungen in der Schweiz, China, Brasilien, Polen und Indien die Anforderungen der ISO 14001.

WIKA erstellt hierfür jedes Jahr ein abteilungsbezogenes Umweltprogramm, das regelmäßig überprüft und weiterentwickelt wird. Die Mitarbeiter werden damit motiviert, sich umweltbewusst zu verhalten und neue Ideen miteinzubringen. Schulungen sowie Mitarbeiterinformationen runden das Angebot ab. Sie sollen das Bewusstsein und die Verantwortlichkeit für den Umweltschutz sowie energiesparendes Verhalten bei allen Mitarbeitern gezielt fördern.

Umfassende Energieeinsparung und der damit verbundene Umweltschutz sind neben der hohen Qualität der Produkte und dem effizienten Arbeits- und Gesundheitsschutz gleichrangige Ziele im Unternehmen. WIKA erfüllt hierzu die jeweilig anzuwendenden nationalen und internationalen Umweltgesetze und –vorschriften. Seit dem Jahr 2013 konnten durch Energieeinsparungen bereits über 6,4 Millionen kWh eingespart werden:

Einsparung des Energieverbrauchs in kWh/Jahr zum Bezugsjahr 2012

WIKA engagiert sich von jeher im sozialen Bereich. Im Vordergrund stehen dabei die Beschäftigten sowie die Förderung von regionalen als auch internationalen Projekten. Das Engagement erstreckt sich dabei von einmaligen Aktionen bis hin zu langjährigen Zusammenarbeiten bzw. Partnerschaften. Teils werden die zu unterstützenden Projekte von den Beschäftigen teils vom Unternehmen selbst angeregt.

Unterstützung der Beschäftigten

Das Unternehmen möchte den Beschäftigten ein angenehmes Arbeitsklima bieten. Diese arbeiten im Durchschnitt 16 Jahre bei WIKA (Durchschnittswert in Deutschland: 10 Jahre). Wünsche und Anregungen der Beschäftigten werden gehört und wo möglich umgesetzt. Unter anderem stehen folgende Angebote in Klingenberg seit vielen Jahren zur Verfügung:

• Kieser Training sowie Nutzung des Cardio-Raums auf dem Werksgelände
• WIKA-Bus sowie Job-Zugticket zum Erreichen des Arbeitsplatzes
• WIKA Kantine mit Frühstücksangebot sowie Mittagstisch

Unterstützung im Bereich Bildung

WIKA liegt das Thema Bildung sehr am Herzen. Von daher gibt es viele langjährige Partnerschaften, Kooperationen und Angebote in diesem Bereich. Beispielsweise sind dies in Klingenberg und Umgebung:

• Kindertageseinrichtung WIKAlino
• Dr.-Konrad-Wiegand-Schule
• Duale Hochschule Mosbach
• Technische Hochschule Aschaffenburg
• WIKA-Sommercamp für Kinder und Jugendliche

Unterstützung in der Welt

WIKA unterstützt das Tharangini Matha Boarding Manginipudi Internat in Indien. Kindern aus Stammesfamilien ist es oft nicht möglich ihr Recht auf Bildung und Gesundheit wahrzunehmen. Durch die Unterstützung der Schule haben die Jungen und Mädchen die Möglichkeit Zugang zu einer guten Ausbildung, gutem Essen, einer Unterkunft sowie sanitären Einrichtungen zu erhalten:

• 56 Kinder lernen in der Schule
• Besuch von Alexander Wiegand in 2016
• Bereits 10-jährige finanzielle Unterstützung, weitere 5 Jahre sind geplant

Unterstützung von sozialen Projekten

Unterstützung von (potentiellen) Mitarbeitern 

„Dauerhafte (nachhaltige) Entwicklung ist Entwicklung, die die Bedürfnisse der Gegenwart befriedigt, ohne zu riskieren, dass künftige Generationen ihre eigenen Bedürfnisse nicht befriedigen können." - Brundtland Definition

Das Familienunternehmen WIKA sieht wirtschaftliche Stabilität als die Grundlage für nachhaltiges Wirtschaften.

Beispiele für nachhaltiges, wirtschaftliches Handeln bei WIKA

• Gründung der Firma WIBuy durch die Auszubildenden in 2019. Verkauft werden nicht mehr benötigte Maschinen und Zubehörteile über die Online-Plattform eBay. Daraus resultierende Gewinne gehen als Spende an die Dr. Konrad Wiegand-Stiftung.
• Erstellung eines Verhaltenskodex - Code of Conduct - für alle Unternehmen der WIKA Gruppe im Jahr 2020. Dieser ist seitdem für die Mitarbeiter und Lieferanten von WIKA verpflichtend.
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie anderer Verpflichtungen, um den Schutz der Mitarbeiter und der Umwelt zu gewährleisten. Ebenso gilt die Selbst-Verpflichtung zur Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, zum Sicherstellen von Produktkonformität.
• Förderung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z. B. in Deutschland mit der RENE AG im Rahmen der WEEE für die korrekte Entsorgung von Elektro- und Elektronikgeräten mit zertifizierten Anlagen.
• Akquirierung von innovativen Unternehmen, z. B. der T-S-T Trennmembran-System-Technik GmbH, die u. a. auf die Reparatur von Druckmittlersystemen spezialisiert ist. Dadurch kann - im Sinne der Nachhaltigkeit - der Produktlebenszyklus verlängert werden, was wiederum dem Gedanken der Kreislaufwirtschaft entspricht.
• Bau eines neuen Entwicklungszentrums nach Energiestandard KFW70 für rund 450 Mitarbeiter im Herzen der Unternehmenszentrale in Klingenberg zur Anregung von Kommunikation, neuen Ideen und wegweisenden Innovationen.

WIKA leistet mit technischem Knowhow in Kombination mit der Qualität und Präzision der angebotenen Produkte einen wesentlichen Beitrag, wenn es um Nachhaltigkeit geht.

Denn: „Nachhaltigkeit fängt mit Messen an.“

Durch innovative Lösungen und einer breiten Produktpalette unterstützt WIKA die Kunden bei jeder Messung in diversen Anwendungen, um nachhaltige Prozessverbesserungen zu fördern. Wir arbeiten darüber hinaus stets am Ausbau unseres Produktportfolios, um die Kunden weiterhin bestmöglich auf ihrem Weg Richtung Nachhaltigkeit zu unterstützen. Durch das neugebaute Entwicklungszentrum fördert WIKA auch in Zukunft diese innovative und kreative Produkt-Weiterentwicklung.

Beispiele für erfolgreiche Einsatzgebiete: