Über uns

Auf Erfolgskurs

• Mitarbeiter: > 10.000
• Niederlassungen: in über 43 Ländern
• Umsatz: 1 Milliarde Euro
• Jährliche Produktion: ca. 50.000.000 Einheiten weltweit
• Tägliche Produktion: ca. 200.000 Einheiten
• Losgrößen: 1 bis 10.000 Einheiten und mehr
• Messbereiche: 0…0,5 mbar bis 0…15.000 bar / -250 ˚C bis 1.800 ˚C / 0,5 N bis über 10.000 kN
• Stückpreise: 2,- bis über 50.000,- Euro

Innovation aus Tradition

• 1946: Gründung des Unternehmens WIKA
• 1960: Expansionen im Inland und erstmalig auch im Ausland
• 1970: Größter Hersteller für Manometer in Europa
• 1980: Produktion des 100.000.000sten Druckmessgeräts
• 1994: Zertifizierung nach DIN ISO 9001
• 1996: Weltweite Nr. 1 für mechanische Druck- und Temperaturmessgeräte
• 1999: Neues Sensorik-/Technologiezentrum mit 10.000 qm Produktionsfläche
• 2002: „WIKA goes lean“: Start der Kaizen-Aktivitäten zur Fertigungsoptimierung
• 2008: Mehrheitsbeteiligung an der KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik AG
• 2011: Übernahme von DH-Budenberg
• 2012: Akquisition der Unternehmen Euromisure und Gayesco
• 2017: Einführung der Messgröße Kraft in das WIKA-Portfolio
• 2018: WIKA übernimmt Hirschmann Mobile Machine Control Solutions (MCS)
• 2021: 75-jähriges Jubiläum: WIKA entwickelt smarte und innovative IIoT-Komplettlösungen
• 2023: Neuer WIKA Claim „Smart in sensing“ löst „Part of your business“ ab

Seit Generationen in besten Händen

• 1946: Alexander Wiegand gründet mit Philipp Kachel das Unternehmen WIKA
• 1951: Dr. Konrad Wiegand tritt an die Stelle seines Vaters
• 1967: Ursula Wiegand übernimmt die Führung
• 1984: Ursula Wiegand wird als erste Frau in Deutschland mit dem Preis "Unternehmerin des Jahres" ausgezeichnet
• 1996: Alexander Wiegand führt das Familienunternehmen in das 21. Jahrhundert

Mission

Wir tragen zum Erfolg unserer Kunden bei, indem wir sie mit hervorragenden Instrumentierungslösungen beliefern.

Leitlinien

• Wir erzielen eine hohe Kundenzufriedenheit durch Zuverlässigkeit, schnelle Reaktionszeiten und Qualität.
• Um den Unternehmenserfolg sicherzustellen, arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung des Wissens, der Fähigkeiten und der Motivation unserer Mitarbeiter.
• Wir sind ständig bemüht, unsere Prozesse, Produkte und unseren Service zu verbessern.
• Wir bekennen uns zu unserer sozialen Verantwortung, sicheren Arbeitsplätzen und einer sauberen Umwelt.